¿A TI QUÉ TE MUEVE? NUEVA CAMPAÑA DE VOLUNTARIADO

Música, deporte, desafíos, cultura, tecnología, justicia social, arte urbano, naturaleza, personas… Te mueva lo que te mueva, te lleva hacia nosotros. Cada mes iremos descubriendo qué mueve a nuestros voluntarios para ayudarnos, qué tipo de actividades realizan, a quién benefician y qué objetivos se persiguen. El voluntariado de Proyecto Hombre Valladolid es UN VOLUNTARIADO QUE […]

EN 2021 NOS PONEMOS MORADOS

En 1911, 146 mujeres murieron calcinadas en un incendio que se produjo en una fábrica textil de Nueva York en mitad de una huelga de trabajadoras, y cuentan que el humo que salía era de violeta, como el color de las camisas que fabricaban. Es por este hecho que se asocia el color morado con […]

ENREDADOS CON LAS TIC (PADRES Y MADRES)

TALLER DE PREVENCIÓN DEL USO INADECUADO DE LAS TECNOLOGÍAS INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN PARA PADRES, MADRES Y TUTORES. Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación tienen una gran presencia en nuestra sociedad. La existencia de estas nuevas herramientas supone una oportunidad pero también, su mal uso, puede suponer un riesgo y generar problemas en las […]

ENREDADOS CON LAS TIC

TALLER DE PREVENCIÓN DEL USO INADECUADO DE LAS TECNOLOGÍAS INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN PARA PADRES, MADRES Y ALUMNOS Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación tienen una gran presencia en nuestra sociedad. La existencia de estas nuevas herramientas supone una oportunidad pero también, su mal uso, puede suponer un riesgo y generar problemas en las […]

ENREDADOS CON LAS TIC (ALUMNOS)

TALLER DE PREVENCIÓN DEL USO INADECUADO DE LAS TECNOLOGÍAS INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN PARA ALUMNADO DE CENTROS EDUCATIVOS. Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación tienen una gran presencia en nuestra sociedad. La existencia de estas nuevas herramientas supone una oportunidad pero también, su mal uso, puede suponer un riesgo y generar problemas en las […]

COMPROMISO POR LA IGUALDAD

FUNDACIÓN ALDABA-PROYECTO HOMBRE declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de la empresa, estableciendo la igualdad como un principio […]

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