Intermediación laboral
La misión de Fundación Aldaba – Proyecto Hombre es la atención a personas que padecen algún tipo de problemática relacionada con las drogodependencias u otras adicciones, y de aquellas que se encuentren en grave riesgo de exclusión, promoviendo su rehabilitación e integración social y laboral.
Nuestro Trabajo
Desarrollamos programas integrales de tratamiento para la rehabilitación y reinserción socio-laboral de drogodependencias. Trabajamos mano a mano con las personas para que recuperen el control de su vida, ejerzan con responsabilidad sus compromisos personales y familiares y recuperen su espacio en el contexto social y laboral.
En colaboración con agentes sociales y administraciones públicas, trabajamos también, en el ámbito de la prevención familiar, comunitaria y escolar.
Qué necesitamos
Una red de apoyo con el tejido social y empresarial que favorezca el proceso de inserción e integración de las personas en tratamiento de rehabilitación.
Proyectos empresariales sensibles a las realidades sociales, dispuestos a hacer “hueco” a personas con especiales dificultades de inserción.
¿Cómo colaborar?
A través de las siguientes líneas:
- Línea empleo: Disponibilidad para la contratación de personas en grave riesgo de exclusión social a través de posibles ofertas de puestos de trabajo accesibles a las mismas.
- Línea de prevención de riesgos laborales: Hacer de la empresa un espacio generador de salud posibilitando que desarrollemos acciones de prevención de riesgos laborales en relación al consumo de sustancias.
- Línea de apoyo a proyectos: Colaborar, a través de donaciones en metálico y/o en especie, con proyectos sociales concretos que, por sus características, sean afines a la responsabilidad social corporativa de la empresa.
A nivel social la contratación de personas en riesgo de exclusión enriquece el clima laboral, se refuerza la responsabilidad social de la empresa y mejora la imagen frente a clientes y consumidores.
Beneficios y ofertas para la empresa
Línea de empleo (contrataciones): La normativa laboral ofrece:
- Bonificación en las cuotas de la Seguridad Social durante 4 años, por la contratación indefinida de trabajadores en exclusión social.
- Bonificación en las cuotas de la Seguridad Social por la contratación temporal de trabajadores en exclusión social,durante el tiempo de dicho contrato.
Fundación Aldaba – Proyecto Hombre ofrece:
– Perfiles profesionales adaptados a las necesidades de las empresas.
– Monitorización y seguimiento en el puesto de trabajo de las personas contratadas procedentes de nuestra entidad.
– Asesoramiento en cuestiones jurídicas relativas a la bonificación de la contratación.
Línea Prevención de Riesgos Laborales:
- Información y formación en materia de prevención y tratamiento de adicciones en el ámbito laboral para trabajadores.
- Orientación para hacer de la empresa un espacio de salud: Elaboración de planes de prevención del consumo de sustancias en el ámbito laboral.
- Atención profesional para trabajadores que necesiten de apoyo ante problemas de adicciones.
Línea de apoyo a proyectos:
- Visibilidad a través de acciones de comunicación y difusión.
- Rentabilidad fiscal en el caso de donativos dinerarios y de bienes y derechos deducibles de la cuota del impuesto de sociedades.
Solicita más información
Si deseas obtener más información sobre este Servicio, por favor, rellena el siguiente formulario de contacto.
